Google sous enquête pour le récent licenciement de quatre employés

Google est sous enquête par le gouvernement américain sur ses pratiques de travail et le licenciement de plusieurs employés.

Google sous enquête pour le récent licenciement de quatre employés

Le Conseil national des relations du travail a confirmé qu'il avait ouvert une enquête judiciaire à la suite d'une plainte officielle déposée par quatre employés licenciés alléguant qu'ils avaient été licenciés pour avoir dénoncé Google (GOOG) et ses pratiques, telles que des contrats gouvernementaux controversés.

La nouvelle a été rapportée pour la première fois par CNBC. En réponse à l'enquête, Google a réédité la déclaration qu'elle a publiée à la suite des allégations: "Nous avons licencié quatre personnes qui étaient impliquées dans des violations intentionnelles et souvent répétées de nos politiques de sécurité des données de longue date, y compris l'accès et la diffusion systématiques des documents d'autres employés et personne n'a été licencié pour avoir soulevé des préoccupations ou débattu des activités de l'entreprise."

Les employés licenciés - Laurence Berland, Paul Duke, Rebecca Rivers et Sophie Waldman - affirment qu'ils ont été licenciés de Google pour s'être engagés dans une organisation syndicale légalement protégée.

Le groupe, qui a déposé une plainte contre l'entreprise la semaine dernière, a déclaré vouloir s'assurer que ses licenciements n'effrayent pas les employés actuels de Google de s'exprimer.

Google sous enquête

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Google a déclaré la semaine dernière qu'il interdisait les représailles sur le lieu de travail. Dans un article publié sur Medium, les anciens travailleurs nient les actes répréhensibles et ont déclaré qu'ils porteraient plainte contre le NLRB.

Le groupe a également déclaré qu'il se prononçait énergiquement contre certaines décisions ou actions prises par Google et était impliqué dans des questions telles que la signature de lettres pour annuler les contrats controversés du gouvernement, l'organisation et la participation à des débrayages et la défense de la syndicalisation.

Google a longtemps été considéré comme un idéal de la culture du lieu de travail, avec des avantages enviables, notamment des repas gratuits, des services de garde sur place et un accent sur la transparence.

Mais la réputation de l'entreprise évolue au fur et à mesure que les tensions avec les employés continuent d'augmenter et que les politiques se multiplient.

Au cours des dernières années, les employés de Google ont participé à des manifestations et organisé des débrayages sur des questions telles que le traitement par la société des allégations de harcèlement sexuel contre des cadres, les allégations d'actions inadéquates contre le changement climatique, la poursuite de contrats militaires, le développement potentiel d'un moteur de recherche censuré en Chine et les politiques des employés.