Ce patron lit un article...et décide de payer tous ses salariés 5 500 euros par mois!

Dan Price, le PDG de Gravity Payments

(une société spécialisée dans les paiements par carte bancaire), était préoccupé par la question de l'inégalité des salaires . Il a un déclic quand l'une de ses amies lui confie qu'elle peine à payer son loyer. Le second intervient quand il lit un article datant de 2010 , signé par le psychologue Daniel Kahneman, l'économiste Angus Deaton et le prix Nobel d'économie 2002 qui dit, en substance, qu'au-delà de 75 000 dollars gagnés par an et par ménage, avoir plus ne rendrait pas plus heureux.

 

Dan Price, patron en or[source]Gravity Payments[/source]

Il décide alors de réévaluer tous les salaires de l'entreprise, en commençant par le sien, qu'il abaisse pour passer d'un million de dollars à 70 000. Il réunit ensuite ses 120 employéspour leur annoncer qu'il allait en être de même pour eux : désormais, tous toucheraient ce salaire-là, soit 5 500€ par mois environ . Plusieurs dizaines d'entre eux ont vu leur salaire doubler !

On imagine bien leur réaction...

Du coup, si vous avez un message "discret" à faire passer à votre patron, c'est le moment !

 

 

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